根据企业发展需要，凯发k8一触即发数字电商业务公司部分职位面向社会公开招聘，期待高素质、专业化人才加入凯发k8一触即发数字电商公司，共同筑牢“党建、质量、诚信”三大基石，助力企业实现高质量发展。现就有关招聘事宜公告如下：
岗位名称：总经理
需求数量： 1 人
一、岗位职责：
1.根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标，负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施;
2.组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实;
3.组织落实中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整;
4.建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系，出席企业的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题;
5.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部门的工作;
6.负责由董事会聘任以外的中高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作;
7.负责组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整，贯彻实施企业的各项规章制度;
8.负责制订公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案;
9.负责公司安全工作;
10.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
二、任职要求(录用条件)：
1.本科及以上学历，电子商务类、计算机类、市场类、管理类专业;
2.具有电商项目实操经验，同等职务5年以上工作经验;
3.熟悉电子商务运营管理，对电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解，敏锐的商业触觉和敏感度;
4.具有丰富的互联网行业经验和资源，具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新;
5.具有良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力，团队建设能力，良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感。
6.能够完成董事会下达的各项考核指标。
三、工作地点：北京
四、报名方式：请有意应聘者以电子邮件方式报名，个人求职简历发送至：trtskzp@hwjyo.com，邮件标题按“姓名-性别-年龄-专业”格式命名，并在简历中写明联系电话。
初选合格者工作人员将主动联系，通知进入下一步环节，未进入下一步环节的人员不再另行通知。
报名有效期为即日起至2021年7月2日。
岗位名称：组织人事部高级经理
需求数量： 1 人
一、岗位职责：
1.根据公司总体战略及阶段性经营发展目标，参与制定人力资源战略、中长期人力资源规划和年度计划，并推动实施;
2.负责公司的编制架构制定、管理制度建设、薪酬绩效调整、招聘配置、培训提升、员工关系管理等工作;
3.根据公司的经营战略，拟订薪酬绩效方案、年度人事费用预算、奖金分配方案等;
4.统筹公司党务工作，落实信访维稳，承办公司党委各类会议、文件起草及决策事项的贯彻落实;
5.负责为公司整体运转提供资源支持和后勤保障，负责行政方向的制定，路径搭建;
6.搭建、改进、优化行政相关体系、流程，提供便捷高效高质的行政服务;
7.规范行政体系对外宣传及公关联系，树立企业信誉，做好行政风险管控。
二、任职要求(录用条件)：
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业，中共党员;
2.5年以上专业人力资源相关工作经验，具有二级以上企业人力资源管理师资格者优先;
具有强烈的事业心和高度的责任感，全力投入管理工作，有奉献精神、服务意识和民主作风，政治素质较高，具有良好的职业素养;
4.熟悉组织工作，系统掌握党的有关组织建设和干部工作的政策、理论和工作程序，具有较丰富的党务及行政管理工作经验和较强的沟通能力、计划与执行能力、组织实施能力、文字写作能力和语言表达能力;
5.对互联网行业比较了解，有制度制定及落地优化、人力资源成本管控、组织架构及职级体系设计优化、企业文化建设、大中型企业从业经验优先。
6.熟练掌握劳动法律法规和规章，保证企业合法规范用工。
三、工作地点：北京
四、报名方式：请有意应聘者以电子邮件方式报名，个人求职简历发送至：trtskzp@hwjyo.com，邮件标题按“姓名-性别-年龄-专业”格式命名，并在简历中写明联系电话。
初选合格者工作人员将主动联系，通知进入下一步环节，未进入下一步环节的人员不再另行通知。
报名有效期为即日起至2021年7月2日。
岗位名称：法务部高级经理
需求数量： 1 人
一、岗位职责：
1.全面负责法律事务部日常工作，保证公司工作合法、合规安全、高效、有序进行;
2.推进公司法治建设，统筹规划和完善公司重大决策、合同、法律纠纷案件等事务的管理;
3.统筹公司合规与风险控制工作，推进合规体系建设;
4.负责公司品牌管理工作，制订品牌战略规划，提升品牌形象与价值;
5.负责合同等法律文书的起草和审核，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、指导合同的履行情况;
6.参与公司法务管理相关制度的制订、修订、完善及制度执行情况的检查;
7.协助处理法律纠纷案件，协助解决劳动纠纷。
二、任职要求(录用条件)：
1.本科及以上学历，法律、法学相关专业，民商法或经济法专业优先，具有法律职业资格证书;
2.5年以上大型互联网、电商、零售快消企业从业经验和法务工作经验;
3.熟练掌握民法典、公司法、商标法、专利法、著作权法、劳动法、劳动合同法、广告法、反不正当竞争法、反垄断法、民事诉讼法及药品、食品方面的法律法规;
4.具备良好的职业道德和职业素养，工作严谨踏实、较强的人际沟通与协调能力，责任心强，抗压能力强，较强的团队合作精神。
三、工作地点：北京
四、报名方式：请有意应聘者以电子邮件方式报名，个人求职简历发送至：trtskzp@hwjyo.com，邮件标题按“姓名-性别-年龄-专业”格式命名，并在简历中写明联系电话。
初选合格者工作人员将主动联系，通知进入下一步环节，未进入下一步环节的人员不再另行通知。
报名有效期为即日起至2021年7月2日。
